(资料图片仅供参考)

1、工作中存在的问题（一）　　一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情况，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。

2、　　二是工作质量、效率不高。

3、有的员工效率倒是很高，可是质量却差；有的员工讲究质量，但效率却低。

4、有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最后不去做，导致工作比较被动。

5、　　三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。

6、　　四是工作中不愿意负责任，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样子。

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